Palkkatuki ja rekrytoinnin tuet

Tämä on oppaidemme lyhin lista — suora rekrytointituki Suomessa tarkoittaa palkkatukea ja pääkaupungissa Helsinki-lisää. Palkkoja rahoitetaan silti useammin kuin tuo antaa ymmärtää: kun rekrytointi liittyy kehityshankkeeseen, palkka on yleensä T&K- tai kehittämisrahoituksen hankekustannus. Suorat vaihtoehdot suoraan rahoitustietokannastamme:

Miten valita

Palkkatuki suoraan reittiin. Se kattaa osan palkkakustannuksista, kun palkkaat työllisyysalueen kautta, ehdot palkattavan mukaan — ja se on haettava ennen työsuhteen alkua.

Ajattele hankkeita, älä vakansseja. Kehitystyöhön tuleva osaaja on yleensä edullisinta rahoittaa T&K- tai kehittämisavustuksella, jossa palkka on hyväksyttävä hankekustannus — katso T&K-rahoitusoppaamme.

Usein kysytyt kysymykset

Kuinka suuri palkkatuki on?

Osuus palkkakustannuksista määräajaksi, palkattavan henkilön tilanteesta riippuen. Haetaan oman työllisyysalueen kautta — ja ennen työsuhteen alkua. Ajantasaiset ehdot näkyvät vaihtoehdon sivulla.

Onko rekrytointituki vain työttömien palkkaamiseen?

Palkkatuki on sidottu työllisyyspalveluiden kautta palkkaamiseen, tyypillisesti työttömiin työnhakijoihin. Helsinki-lisä tuo paikallisen kerroksen helsinkiläisiin rekrytointeihin. Jos rekrytointi on osa kehityshanketta, palkan kattaa usein T&K-rahoitus.

Etkö ole varma, mikä sopii sinulle?

Aja rahoitustyökalumme, joka seuloo tilanteesi muutamassa minuutissa — tai laita meille viesti. Seulonta on työtämme.

Tarkista, oletko oikeutettu